Le Cabinet ETIKESENS est spécialisé dans la recherche de la performance globale. Celle qui conjugue au quotidien performance financière et humaine et qui crée une valeur décuplée.

Le Cabinet ETIKESENS permet à ses clients de réconcilier l'humain et l'économique pour un développement durable en entreprise. Il permet le déploiement d'un leadership éthique pour une performance durable.

En réconciliant l’humain et le financier au sein des organisations, en considérant le savoir-être comme levier fondamental de changement et de création de valeur, nous avons de nouveaux repères permettant d’orienter la stratégie des organisations vers une évolution pérenne pour un véritable leadership éthique et une performance globale.

ETIKESENS révèle l'ETHIQUE en chacun de nous et le SENS de nos choix.

Il rassemble une équipe de Coachs professionnel et de consultants et a pour vocation d’accompagner les personnes, les équipes et les organisations dans la conduite des changements individuels et collectifs permettant aux organisations d'asseoir leur Responsabilité Sociétale pour une performance durable et globale.

Vos objectifs :

 • Assurer une croissance globale

 • Créer les conditions d'une performance durable

 • Asseoir un leadership éthique

 • Créer de la valeur

 • Transformer les crises en opportunité

 • Créer un lieu de travail propice à l'émergence de la créativité et de la coopération

Les voies d'accès :

 • Faciliter l'intelligence collective, enjeu de la sphère sociale du Développement Durable

 • Reviser votre gouvernance

 • Conduire votre action / projet dans la bonne direction

 • Oser le changement

 • Créer les conditions internes permettant de développer une politique de RSE

Nos interventions 

Nous accompagnons les décideurs et leurs équipes dans l'émergence d'un changement de paradigme économique ouvrant sur leur responsabilité sociétale et l'adaptation de leur gouvernance. Concrètement, et selon des axes complémentaires (missions de coaching individuel ou d'équipe, de formation, de séminaires ou de consulting) 

Notre expertise a pour objectif de consolider la performance globale des hommes et des organisations qui s'appuie pour nous sur deux valeurs principales :

 - le savoir-être et la qualité des relations humaines - l'éthique, c'est se soucier des autres - 

- la réintroduction du sens car la finalité est un formidable levier de performance. 

Ceci peut se décliner comme suit: 

 • Valoriser la ressource humaine et son potentiel créatif (confiance, motivation, interdépendance...)

 • Redonner du sens à l'action collective et construire la coopération

 • Créer la vision inspiratrice

 • Construire une politique de DD

 • Devenir leader éthique

 • Placer son action stratégique sur du LT...